Torr och intelligent…

Högskolan Väst 20121204

Gjorde ett intressant test idag. ”Belbins rolltest”. Man skulle ange lite olika alternativ på ett antal frågor.. Utifrån detta så skulle man kunna utläsa vad man är för en lagrolls typ.. Jodå, vid en första anblick så skulle jag då vara en ”ordförande” (Trygg, mogen.. koordinerar/sammanfattar.. Värderar människors kompetenser… Ingen framträdande intelligens eller kreativitet)

Jag låg också nära att vara en utvärderare, men poängen blev 16 på det och 21 på ordförande. Men efter att ha konfererat lite med läraren, så kom vi nog överens om att en fråga som jag svarat på, vilket skulle gett mig poäng som innovatör.. Så blev vi överens om att jag läst och svarat på frågan som en ”Utvärderare”.. Vilket i såfall skulle ge mig en poäng på 22 som utvärderare.. (Objektiv, saklig… Torr och intelligent.. Analyserar, bedömer.. Saknar drivande kraft, ej inspiratör).

Frågan som jag bedömde var: Om jag plötsligt får en svår uppgift som skall utföras på en begränsad tid och med okända människor: Hur skulle jag då reagera eller göra??

Jag hittade ett alternativ som jag kände att det skulle jag göra, och det var: Jag skulle vilja retirera till ett hörn för att finna en väg ur återvändsgränden. Innan jag kommer med en lösning… Detta svar skulle enligt facit göra mig till en innovatör just i denna fråga… Men som sagt jag fick vinkla det svaret i efterhand… Spännande.. ”Torr och intelligent” Hmmm.??

Nån lagarbetare är jag  överhuvudtaget inte.. Inte speciellt förvånad över det svaret.. Jag funkar i lag/grupper.. Har inga större problem med det och har väl aldrig haft det heller.. Men jag är ingen jublande glad grupp/lag arbetare.. Och grupparbeten i olika sammanhang har aldrig vart min grej..

Vi gjorde även en bedömningstest ”Återkopplingstest” där man skulle bedöma sig själv utifrån lite olika frågeställning. Sen skulle grupp arbetskompisarna göra samma bedömning på mig.. Min egen uppfattning och kompisarnas stämde mycket väl.. jag är en stönig och bockig individ som är lite otålig och har svårt att lyssna på andra i ett första läge.. har jag en uppfattning så har jag svårt att ändra den genom att bara lyssna på andra.. Jag är full av insikt.. 😉

Andra delen av dagen blev grupparbete.. Läser ur boken Hur moderna organisationer fungerar av Dag Ingvar Jacobsen och Jan Thorsvik. En förbaskat tung tegelsten. Vi har delat upp kapitlen i gruppen och skall läsa och skriva en analys om vår organisation som vi bestämt oss för att använda. Analysen skall göras med boken som grund och referens.. MEN..Jag får inte in det jag läser……. Det fastnar inte!! jag vet inte hur jag skall få ihop det här..?? Och tiden är knapp, samt att det skall läsas i andra kursen också.. Lite panik!!

Men det löser sig antagligen.. Fast det just nu känns som omöjligt uppdrag. Jag får väl dra mig tillbaka till mitt hörn och utvärdera problemet.. 🙂