Arkiv

Archive for januari 17, 2012

Jobbcoachen.

januari 17, 2012 Lämna en kommentar

I dag var det dags för min andra träff med jobbcoachen.. Förra veckan var jag på en inskrivning och info tillsammans med tre andra. Idag hade jag min första individuella träff. Jag tycker så här långt, att det bemötande jag fått hittills av denna för mig delvis nya bekantskap, känns väldigt positiv.

Många jag pratat med tidigare vid uppsägningar säger att jobb coachen kunde inte göra nått för dom, och att det var bortkastat. ”Bättre jag fått mina pengar själv så hade jag kunnat göra nått bättre för dom”.. väldigt många har uttryckt sig så, och det är klart att man funderar inför ett sånt här möte. Kommer det hjälpa mig??

Alltså först och främst, vi har rätt till det, men vi har inte rätt till pengarna (att spendera dom själv). Det är helt frivilligt om man vill utnyttja tjänsten. Och jobbcoachen är inte en trollkarl som skall ha en färdig lösning för just dig, så just du har ett nytt jobb när han är klar.  Utan man måste själv vara mottaglig för den hjälpen han har möjlighet att bidraga med.

Bara en sådan sak som CV, jag har aldrig skrivit något sådant, och det måste du ha idag om du skall söka jobb. Coachen skall hjälpa till att tillsammans med dig ta fram ett eller flera CV, som skall vara sådana att de kan utöka dina chanser till nytt jobb.

Man får försöka att se coachen som en tränare för en sport, tex fotboll. Coachen skall coacha dig, och tala om hur du skall göra, och pucha på.. Matchen spelar du..

Avtalet kom till för ett antal årsedan för kollektiv anställda, Det hade funnits för tjänstemän tidigare. Och man kom överens mellan parter LO och arbetsgivar organisationen att det skulle finna ett sådant här avtal även för kollektiv anställda. För att man skulle kunna få extra stöd utöver det som erbjuds, detta har betalats in med pengar genom att man avstått viss del av centralavtalsförhandling.

Jag värdesätter denna hjälp, och tror faktiskt att den kan ge mig det stöd jag behöver i den här situationen. Men man måste inse att han är en coach och jag är en spelare.

Som sagt jag är mycket nöjd med det intryck jag fått hittills.

Men det är klart.. egentligen behöver jag ju inte det här. För vi skall ju återstarta om några månader, men jag tycker ändå att man skall passa på och bli en erfarenhet rikare. Och om det nu mot förmodan skiter sig pga att juristerna inte är så professionella som de utgett sig för att vara, så det inte blir som det är tänkt, då kan det vara bra om man är med på tåget..

När jag åkte ifrån coachen vid middagstid, hörde jag reklam för dagens PULS i P4 Väst. Där sa man att SAAB anställda var inne för sista gången idag, och att man var där för att lämna kläder, nycklar och idkort..??

Jag skall iallafall dit i två dagar till, och kläder vet jag inte..? den enda info jag fått är från monteringschefen, och idagsläget så ville inte han ha in några kläder iallafall,, vem skall ta hand om dom??

Och ID kortet kan vara bra att ha kvar, för vi är fortfarande SAAB anställda, (jag är anställd tom 22 Juni) och vi har fortfarande rabatt mot uppvisande av SAAB ID hos ANA…

Visst man vill inte ha folk springande i fabriken, och efter 19 januari så är konkursförvaltarna tvungna att betala lön om folk är inne och gör ett arbete. Så visst,, men vi har ändå arbetsplikt fram till sista arbetsdag (mitt fall 22 juni), om man ringer och vill att vi skall komma in o göra nått jobb…

Och det är klart att man ringer,, det vet vi ju.. Bara konkursförvaltarna blir klara någon gång..

 

Kategorier:SAAB