Skall sluta läsa kommentarer…

Ett tag roades jag av att läsa en massa kommentarer på web tidningars artiklar.. Men efter ett tag så avtog detta intresse för det känns lite som att det hela tiden är en och samma slags människor som skriver. Alltså jag menar inte att det är en och samma människa som skriver alla kommentarer. Utan mer att det är en typ av människa som har behov av att kommentera och veta bäst.. I synnerhet när man följt SAAB cirkusen som egentligen pågått ända sedan GM började att ställa oss mot andra europeiska tillverknings anläggningar (ex Opel iRüsselsheim)..

Kommentarerna har hela tiden varit genomgående negativa, med slagord som ”lägg ner skiten”.. ”varför hålla igång nått som aldrig gått med vinst”.. osv.. På senare tid har det kommit kommentarer från förstå sig påarna angående hur Victor Muller skött företaget, och man har tyckt en massa rent ut sagt skit.. Men där har det samtidigt hänt nått,, negativiteten bland kommentar folket har ändrat sig lite, och det sista i höstas innan den slutgiltiga konkursen, så var kommentarerna mer positiva och det fanns till och med dom som skrev att det borde finnas fler av den sortens människor i sverige som aldrig ger upp..

Jag började att skriva att mina intressen för dessa kommentars folk har avtagit.. Men blev tvungen att läsa kommentarer i l9kalpressen idag, blev nyfiken när det var laddat med 15 kommentarer kring en artikel som hette: Facken kräver bättre information.

Facken på SAAB, och då alla fack och inte bara IF Metall, har skickat ett krav till konkursförvaltarna att man vill ha bättre information och att de måste uppfylla MBL lagen.. MBL (medbestämmandelagen) gäller fortfarande även om det är konkurs. Vi har fortfarande ett kollektivavtal och det gäller, och enligt den så har även konkursförvaltarna skyldigheter. För det är liksom dom som styr företaget nu. Precis som det skulle vart en företagsledning. Så har man en skyldighet gentemot de parter som man har avtal med..

Nu hetsas det på kommentars spalterna och det finns kommentarer som tex: Det är sorgligt att läsa hur denna cirkus fortsätter. När det gäller information och fackföreningar borde fackföreningen informera sina medlemmar att arbetslösheten är mycket hög i Trollhättan (redan innan SAABs konkurs), men att det finns gott om lämpliga jobb på annat håll i landet, t ex i Malmfältet där det finns tusentals lediga jobb.

IF Metall är ett skämt som vi får hoppas går i graven med Saab.

God Morgon ”facket” varför vakna nu… Under den mesta delen av cirkusen med saab så har ni snällt bara följt cirkusdirektören Muller och hans ideer. Nu så ska ni jaga konkursförvaltarna, hoppsan vad denna ide. Nej facket ni har inget gjort tidigare så varför vakna nu.. 
Nej var ni lika passiva som ni har varit så blir detta bra till slut….

Osv,osv,osv…

Jag vet att det finns många som anser att facket varit passivt, jag vet också att det finns många som funderar på varför man skall vara med i facket när man väl blir arbetslös, och till och med funderar på varför man skall vara med i facket när man väl har jobb.. Det är väl i sig inte konstigt att folk funderar och när väl A-kassan slår till så blir det ju inte direkt fett i plånboken..

Men lite försvar då, jag har ju fackligt uppdrag på SAAB.. men inte av den grad att jag sitter med ”där det händer”.. Jag kan många gånger också tycka som gemeneman att information vart bristfällig.. Men jag tror problemen ligger i just att sista året har vart osäkert och ett fåtal individer har försökt rädda företaget, det har vart snabba kast.. Dom har så gott det gått informerat och följt MBL efter det de kunnat och hur läget sett ut. Tyvärr har information kommit till fack och media i princip samtidigt, eller i bästa fall något före till facken, men inte tillräckligt mycket före, så de anställda har tyvärr redan läst det i tidningen innan facket hunnit informera sina medlemmar..

Facket IF Metall (för det är dom jag känner till bäst, så när jag fortsättningen skriver Facket i bloggen menar jag IF Metall) har försökt att sätta press på SAAB ledningen redan i våras.. Man hade till exempel förstärkt förhandling kring semestern. Man låg på om att medlemmarna skulle få ut sina löner, jag tycker också att man från förbundshåll skötte det hela ganska bra i o med att man väntade in i det sista med att gapa om konkurs, vilket andra fack var snabbare med. Visst med facit i hand så hade det ju inte spelat någon roll, men det fanns ändå en chans, och det hade ju kunnat funka..

Facket driver idag mot KK förvaltarna att SAAB skall säljas som en enhet och eventuellt att det skall kunna återstartas, på ett eller annat sätt så att så många som möjligt av medlemmarna skall kunna få tillbaka sina jobb. Direkt efter KK så samlade IF Metall sina medlemmar för information om vad som händer nu.. Visst det efterfrågades stor möten redan innan faktum.. men det fanns vissa svårigheter i detta, och precis som jag skrev tidigare så den info man hade, fanns redan ute i media.. Jag vill påstå att facket fått mycket oförtjänt kritik, med tanken på situationen, alla snabba turer, där VD ena dagen befinner sig i Stockholm för att nästa dag vara i USA, och nästa i Kina etc etc..  Då det också handlat om känsliga förhandlingar så är det bara en begränsad styrka som haft full insyn, och då med tystnadsplikt,,

Varför skall man vara med i facket? Jo för att tillsammans kan vi hjälpas åt att trygga våra anställningar.. med tex kollektivavtal. Hade vi inte haft fackföreningar och kollektivavtal, så hade arbetsgivarna kunnat husera fritt. Sänka löner, sparka folk lite hur man vill, kräva att folk skall jobba mer eller mindre (Visserligen har detta till mitt förtret tolkats på ett sätt mellan parterna så att arbetsgivaren har större krävande rätt på arbetstagare vid tex övertid).

Sedan har vi ett antal försäkringar som ingår i själva kollektivavtalet. tex en försäkring om du är sjuk längre än 14 dagar, så kan du få en extra ersättning.. tex om du skadas på jobbet så finns det en försäkring som kan hjälpa till. Om företaget säger upp dig eller som i vårt fall vi blir uppsagda på grund av KK, så finns det en försäkring om du är över 40 år, som ger ett visst bidrag..

Om företaget återanställer så finns det nått som kallas återanställningsrätt och  facket har som uppgift att verka för medlemmarnas intresse..

Jag vill också som exempel ta upp en sådan sak som fackens påverkan på bemanningsföretagen. Jag personligen tycker att bemanningsföretag borde bannlysas, och att i huvudsak så är bemanningsavtalen idag inte mycket att hurra för.. Men.. man har ändå lyckats att stoppa en del av lönedumpningen som skulle kunnat vart en stor fara för många, både inom den branshen och även de som har fasta jobb.. Det är ju ändå så att det finns ett minimibelopp på hur lite man får tjäna och det är ju jättebra tycker jag.. Fackens förtjänst..

Och som sagt innan man beslutar sig för att välja bort facket i framtiden, så tänk på det ju färre medlemmar ju svagare fack ju starkare arbetsgivare…

Det jag vill ha fram med denna blogg, är att jag blir så less, på kommenterarna och jag skall sluta läsa dom, från och med nu…

Ps, Min blogg är min, Magnus Bäckströms uppfattning och syn. Detta är inte skrivet av mig som representant för facket IF Metall SAAB. Utan helt min egen privata åsikt.